För att en arbetsgivare ska kunna vidta åtgärder mot en anställd krävs som regel dokumentation. En arbetsgivare inom offentlig sektor måste då också beakta att denna dokumentation kan bli offentlig och tillgänglig för allmänheten. Kunskap…
För en arbetsgivare vid en kommunal eller statlig myndighet gäller att verksamheten ska bedrivas sakligt, vilket även omfattar rekrytering av personal. För statliga myndigheter gäller dessutom en hel del särskilda regler, även om anställningarna till…
Frågor om bisysslor, arbetstid, loggning och annan kontroll av anställda samt juridik om etiska frågor. Denna kurs kan ses som en fördjupning av frågor för offentlig sektor. Denna kurs har jag tidigare genomfört tillsammans med…
Under kursen går vi igenom förhandlingar enligt medbestämmandelagen både rättsligt och praktiskt som förberedelser, genomförande, protokoll, tystnadsplikt och förhandlingens avslutande. För att få användning av kursen när du kommer hem får du tillfälle att i…
Utöver vad som gäller för chefer allmänt vid uppsägning och avsked, misskötsamhet och andra personalfrågor, går vi igenom vad som särskilt gäller för kommunala och statliga myndigheter.
Anställda vid en statlig eller kommunal myndighet har en större rätt att offentligt kritisera sin arbetsgivar än de som är anställda av privata företag. Den grundlagsreglerad yttrandefriheten ger anställda inom offentlig sektor ett starkare skydd…