I en ny artikel i Ny Juridik presenterar advokaten och arbetsrättsspecialisten Kristina Ahlström den speciella myndighetsformen nämndmyndighet. Om en nämndmyndighet inte har någon anställd personal har en annan myndighet i uppdrag att sköta föredragning och annan handläggning av ärenden samt administrativa uppgifter, så kallade värdmyndigheter. I artikeln beskrivs den statliga myndighetsstrukturen med exempel från nämnder med arbetsrättslig anknytning. I första avsnittet redovisas den huvudsakliga regleringen för dessa myndigheter, i andra avsnittet lämnas en kort beskrivning vad som gäller för allmänna handlingar. Artikeln avslutas med personliga kommentarer och en referensförteckning.
Kategori: Förvaltningsrätt
Nu har upplaga 2 kommit av boken jag skrev 2010: Anställning vid en statlig myndighet – Arbetsledningsbeslut och anställningsbeslut. Utgiven av Norstedts Juridik.
Anställning vid en statlig myndighet är en praktisk och informativ redovisning av de regler som gäller för kompetensförsörjning vid statliga myndigheter. I dag kan kompetensförsörjningen ske genom både anställningsbeslut och arbetsledningsbeslut. Besluten följer olika regelverk och har delvis olika konsekvenser. I boken redovisas utförligt regelverken för de olika besluten. Boken innehåller även belysande rättsfallsreferat inom området.
Boken nominerades 2010 till årets bästa HR-bok av Sveriges HR-föreningar i samarbete med tidskriften Personal & Ledarskap.
Anställning vid en statlig myndighet vänder sig till jurister, HR-chefer, HR-handläggare och konsulter som medverkar i rekryteringsarbete. Den är även av intresse för verksamhetschefer, fackliga företrädare och andra som vill ha en sammanhållen bild av ämnesområdet.
Den nya upplagan motiveras framför allt av två uppmärksammade rättsfall från Arbetsdomstolen och av den nya förvaltningslagen. Boken är även uppdaterad och aktualiserad med andra nyheter i författningar och rättspraxis.
Boken finns att beställa i bokhandeln, både den fysiska och på nätet.
Riksdagen har beslutat om förslag till lagändringar med anledning av den nya förvaltningslagen som träder i kraft den 1 juli 2017 och regeringen har beslutat om ändringar i förordningar. Se mer här.
Propositionen innehåller även förslag till vissa ändringar i några lagar på upphandlingsområdet som bedöms nödvändiga med anledning av den nya förvaltningslagen.